Waarom Guts ’n Values?
*Waarom kiest jong talent liever voor de concurrent dan voor jouw organisatie?
*Hoe organiseer je een heisessie die écht iets in beweging zet?
* Spreek je mooie woorden, of boek je ook tastbare resultaten?
* Loop jij voorop in wet- en regelgeving — of juist hopeloos achter?
* Wat zeg jij als je puberdochter vraagt: “Wat doen jullie eigenlijk voor een betere wereld?”
* Waarom blijft nieuw talent weg? En hoe word je wél aantrekkelijk als werkgever?
* Hoe zorg je voor blijvende impact binnen je organisatie — niet alleen een hype, maar een koers?
* Weet jij hoe je een kritische ondernemingsraad of gemeenteraad overtuigt met een sterk verhaal?
* Wil je processen versnellen én concrete stappen zetten? Wat houdt je nog tegen?
* Zijn jouw samenwerkingen klaar voor de grote maatschappelijke uitdagingen van morgen?
* Komt er een overname aan? Ben je al voorbereid op de echte vragen die gaan komen?
* Hoe krijg je die subsidie binnen met een onderbouwing die staat als een huis?
* Kun jij voldoen aan de steeds hogere eisen van klanten en leveranciers op het gebied van duurzaamheid?
Herken je een van deze uitdagingen? Guts ’n Values helpt om jouw organisatie in beweging te krijgen.
Guts ’n Values helpt organisaties groeien en betekenisvol handelen en focussen daarbij op vijf essentiële thema’s:
1. Strategie – Toekomstbestendig en doelgericht sturen.
2. Verantwoordelijkheid – Van voldoen aan regels naar echte impact.
3. Relevantie – Blijf aantrekkelijk voor klanten, medewerkers en stakeholders.
4. Persoonlijke missie – Leiderschap met overtuiging en bezieling.
5. Samenwerking – Verbinding als motor voor duurzame verandering.
Public Value is geen trend, maar noodzaak voor leiders op alle niveaus: van c-level executives en raden van commissarissen tot familiebedrijven, colleges van B&W, gemeenteraden en opkomend talent.
Klaar om de volgende stap te zetten? Guts ’n Values helpt je verder.
Over Guts ’n Values
Guts ’n Values is opgericht door Gerwin Nijeboer, een bevlogen expert op het gebied van Public Value. Zijn passie voor samenwerking en maatschappelijke impact ontstond tijdens een studiereis naar Barreiro, Portugal, waar hij samen met twee studiegenoten een ambitieuze samenwerking tussen de gemeente, ondernemers en burgers realiseerde. Dit project hielp de stad nieuw leven in te blazen en bevestigde zijn overtuiging: echte verandering ontstaat door verbinding en samenwerking.
Om duurzame maatschappelijke waarde te creëren, combineert Gerwin praktische oplossingen met wetenschappelijke modellen zoals de Strategic Triangle en de Public Value Scorecard. Hij werkt nauw samen met prof. dr. Timo Meynhardt, een toonaangevende expert op dit gebied, om de methodologie verder te ontwikkelen en bewustzijn rondom public value te vergroten.
Samen bouwen aan Public Value
Bij Guts ’n Values geloven we dat maatschappelijke waarde méér is dan een abstract concept. Het is een dynamische en praktische benadering, geworteld in wetenschappelijke inzichten. Daarom werken we samen met creatieve, specialistische en inspirerende professionals om public values continu te ontwikkelen en te versterken.
Wil je meer weten over hoe Public Value organisaties, overheden en samenlevingen vooruit kan helpen? Neem contact op en ontdek hoe wij kunnen samenwerken!
